De keuze voor de software van Benefits-Plaza maakt onderdeel uit van het strategisch beleid van UMG gericht op een goede communicatie met werkgevers, werknemers en verzekeraars.
Met de software van Benefits-Plaza stelt UMG werkgevers in staat om op een zeer efficiënte wijze het beheer te voeren over de verzekerde arbeidsvoorwaarden, waardoor de financiële en administratieve processen bij de aangesloten werkgevers geen vertraging of doublures ondervinden. Tevens worden de aangesloten werkgevers door UMG in staat gesteld om hun werknemers op zeer duidelijke en professionele wijze inzage te geven in het gehele pakket van verzekerde arbeidsvoorwaarden.
Coen Mom, directievoorzitter UMG: “Al ruim twee jaar maken diverse vestigingen en kantoren van UMG gebruik van de software van Benefits-Plaza en inmiddels wordt de software over de gehele organisatie uitgerold. Om het onafhankelijk en zelfstandig functioneren van Benefits-Plaza te waarborgen, hebben we als UMG besloten om een minderheidsbelang te nemen in Benefits-Plaza. De ervaringen en resultaten zijn zeer positief.”
Ralph van Ginkel, directeur Benefits-Plaza: “In een markt waar het intermediair te kampen heeft met dalende omzetten en stijgende kosten, is men op zoek naar meer onderscheidend vermogen. Dit is een logische stap voorwaarts als je vaststelt dat software in de employee benefits keten steeds dominanter wordt.”