Als werkgever kunt u uw werknemers laten profiteren van de voordelen van de combinatie van de levensloop- en spaarloonregeling! Meeùs heeft in de markt een aantrekkelijk aanbod geselecteerd: de Aegon Combinatieregeling. Uw medewerkers ontvangen een hoge rente van 4 %* op hun levensloop- en spaarloonrekening. Plus minimaal 0,2% collectiviteitbonus op hun levenslooprekening!
Daarnaast profiteert u als werkgever van het gemak van één aanspreekpunt voor beide regelingen én u ontvangt allerlei gratis voorzieningen. Waaronder een informatieve website en een voorbeeld reglement levensloopregeling.
Voordelen voor uw medewerkers
- Het gemak van twee regelingen bij één bedrijf
- Een extra hoge rentevergoeding van 3,5%*
- Eenvoudig switchen, nu en in de toekomst
- Minimaal 0,2% collectiviteitbonus op de levenslooprekening
- Belastingvoordeel
Voordelen voor uw organisatie
- Eén aanspreekpunt voor beide regelingen
- Betere secundaire arbeidsvoorwaarden dan de losse producten
- Voorbereid op toekomstige ontwikkelingen
- Diverse gratis voorzieningen
Hoe werkt de procedure?
Uw medewerkers openen, via Meeùs, zowel een levensloop- als een spaarloonrekening bij AEGON Bank. Nadat het eerste geld op één van beide rekeningen is gestort, staat de keuze voor dat jaar vast. Het is namelijk niet toegestaan om deel te nemen aan beide regelingen tegelijkertijd. Door de combinatieregeling kunnen uw medewerkers wél elk kalenderjaar kosteloos switchen, om op die manier optimaal rendement te behalen.
Meer informatie
Lees verder over de inschrijving
Download formulieren en voorwaarden
*De rente is variabel en kan op dagbasis worden aangepast.
