Levensloop werknemers

Levensloop werknemers

Levensloop is een interessante manier om geld apart te zetten voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen, ouderschapsverlof of een sabbatical. Uw werknemer mag per jaar maximaal 12% bruto inkomen sparen en in totaal 210% van het  jaarsalaris. Er wordt pas belasting betaald (met korting) als de levensloop tot uitkering komt. In de tussentijd ontvangt uw werknemer rente over het totale bedrag van de levensloop.

Voordelen werknemer
  • Hoog rendement
  • Belastingkorting en belastinguitstel
  • Meer sparen als uw werknemer tussen de 51 en 56 jaar is
  • Meer voordeel als er geen verlof wordt opgenomen voor het pensioen
  • U mag ADV-dagen, bovenwettelijke vakantiedagen en overwerkuren in uw levensloop storten

Voordelen werkgever

  • Interessante secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Voorbereid op toekomstige ontwikkelingen
  • Diverse gratis voorzieningen

Veelgestelde vragen over de levensloopregeling
Combineer de levensloop- met de spaarloonregeling voor nóg meer voordeel!

© Meeùs | Werknemers | Levensloop werknemers

 
Wilt u meer informatie over de levensloopregeling?
De heer Mevrouw
Voorletters
Tussenvoegsel
Achternaam
Straatnaam
Huisnummer / Toevoeging  / 
Postcode
E-mailadres
Telefoonnummer (bv. 0765313313)
Bedrijfsnaam